Позиция временная (на период декретного отпуска основного работника)
Обязанности:
-
Участие в составлении и реализации планов по формированию новых технологических площадок, типовых узлов, переносов узлов, оказание консультационную помощь в подготовке проектов сотрудникам отдела и другим подразделениям компании;
-
Участвует в процессе бюджетного планирования капитальных затрат на реализацию технологических проектов;
-
Сопровождение технологических проектов: анализ и выбор оборудования, проверяет и согласовывает схемы и проектные решения, необходимую проектную документацию в рамках выполняемых задач;
-
Взаимодействие с подразделениями Компании и группы компаний ВК по вопросам планирования и реализации проектов;
-
Участие в процессе заключения договоров с поставщиками и подрядными организациями;
-
Подготовка презентаций по совершенствованию и развитию сети в рамках выполняемых задач;
-
Участвует в разработке и подготовке отчетности, регламентов, инструкций, связанных с техническими и коммерческими проектами, RFP на оборудование;
-
Участвует и планирование тестирования телекоммуникационного оборудования, в соответствии с разработанными методиками и в рамках выполняемых задач;
-
Участвует в разработке методик тестирования.
-
Высшее тех. образование в области телекоммуникаций, передачи данных, IT по части сетей;
-
Опыт работы не менее 5 лет в области эксплуатации или развития сетей ПД крупного enterprise или операторского класса;
-
Технический английский минимум;
Квалификационные требования и вопросы к собеседованию: -
Архитектура операторских сетей ШПД, MAN(MEN), IP/MPLS
-
Протоколы маршрутизации
-
Коммутация и маршрутизация в сетях IP/MPLS
-
Сервисы в сетях ISP, варианты организации для B2B, B2C
-
QoS модели , уровни, применение
-
ААА в операторских сетях
-
Базовые вопросы безопасности в сетях операторов связи
-
Отказоустойчивость, резервирование
-
Оборудование сетей ПД/ШПД общие сведения от кандидата - с чем работал, на каком уровне и т.д.
- Возможность для развития в международной телекоммуникационной компании;
- Стабильная заработная плата;
- 28 календарных дней отпуска;
- Возмещение затрат на сотовую связь;
- Медицинская страховка.