Уважаемые соискатели, приветствуем Вас в euFamily!
Немного о нас:
◊ Мы внедряем новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор и быть в тренде на рынке;
◊ Мы работаем над достижением понятной, четко поставленной цели и в кратчайшие сроки.
Обязанности:- Прививать ценности agile в Банке;
- Выстраивать рабочие scrum-процессы в продуктовых командах. Не только IT команда, хотя безусловно уклон в сторону IT.
- Обучать команды применению различных Agile-подходов и практик.
- Проводить и фасилитировать командные мероприятия (спринты, meeting, планирования, ретроспективы…);
- Вырабатывать методы эффективного управления Product backlog вместе с Владельцем Продукта;
- Проводить аудит и консультирование команд других проектов по орг.работе и проведении встреч;
- Развивать самостоятельность и ответственность в командах. Индивидуальный и командный коучинг;
- Создавать, корректировать, собирать и анализировать метрики работы команды
- Помогать командам быть эффективными и постоянно улучшаться;
- Участвовать в проведении тренингов внутри компании;
- Высшее образование (желательно – техническое, менеджмент, управление проектами);
- Практический опыт работы scrum master / project manager одной или нескольких команд от 2-х лет;
- Опыт внедрения гибких подходов управления командой разработки;
- Развитые навыки коммуникации, управления конфликтами и способности эффективного взаимодействия с людьми на всех уровнях управления;
- Знание практик проведения стандартных событий (planning, DSM, Retro, Review, PBR); умение самостоятельно работать с командами;
- Ориентация на результат, а не идеальную реализацию методологий или фреймворков;
- Опыт участия в традиционной и Agile разработке, глубокое понимание различий этих подходов;
- Ответственность за бизнес результат вместе с командой;
- Умение сфокусировать внимание команд, организовать поиск системных проблем и поддерживать процесс их устранения;
- Готовность разбираться и вовлекать команду в продуктовую область;
- Способностью воодушевлять людей!
Плюсом будет:
- Наличие сертификатов (PMP, IPMA, A);
- Опыт agile-coaching;
- Опыт участия в конференциях в роли спикера;
- Статьи и блоги по тематике.
- возможность стать частью профессиональной дружной команды euFamily;
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- гарантия стабильной заработной платы;
- 5 бонусных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.