Обязанности:
- Подбор персонала на магазины (проведение массовых собеседований);
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием/увольнение/перемещение/отпуска/бо...
- Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников;
- Работа по адаптации новых сотрудников и др.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции;
- Знание Трудового кодекса РК;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание казахского языка приветствуется;
- Желание обучаться и развиваться
Условия:
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство