ТОО «КАЗМЕДПРИБОР» Крупнейший завод. Компания, начавшая деятельность с небольшого цеха по изготовлению медицинской мебели, сегодня представляет собой крупнейший завод медицинской техники в Казахстане. Завод медтехники выпускает более 300 наименований продукции: от простых предметов медицинской мебели до высокотехнологичного современного оборудования. Компания основана 2005 году. В компании 12 отделов и 75 штатных сотрудников.
Если вы:
- целеустремлённый;
- ответственный;
- коммуникабельный;
- с поставленной целью в жизни, то вам нужно присоединится к нам!
Чем надо заниматься:
- Участвовать в разработке стратегии развития компании, совместно с ТОПами;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений для понимания профиля специалиста для поиска;
- Разработать и внедрить систему адаптации новичков совместно с руководителями подразделений;
- Разработать и внедрить систему нематериальной мотивации и повышения вовлеченности сотрудников совместно с руководителями подразделений;
- Самостоятельно определение способа привлечения персонала (готовы к нестандартным решениям);
- Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу;
- Ведение личных дел;
- Развитие корпоративной культуры;
- Работа с информаторами из других компаний;
- Развитие системы обучения и корпоративной культуры;
- Участие в вопросах мотивации сотрудников;
- Участие в проведении аттестаций сотрудников;
- Регулярные индивидуальные встречи с сотрудниками и руководителями для мониторинга мотивации, вовлечения, удовлетворенности;
- Оценка улучшения показателей удовлетворённости персонала;
- Оценка внутреннего клиента;
- Контроль и доработка системы наставничества;
- Контроль комплексной системы внутреннего и внешнего корпоративного обучения;
- Организация корпоративных мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании;
- Прописать бизнес процессы;
- Формировать и развивать все hr процессы в компании;
Что требуется от вас:
- Знанием психологии;
- Высшее образование;
- Понимает, что от него зависит благополучие всего бизнеса, потому что кадры - решают всё;
- Уметь самому достигать результата и не требовать постоянного контроля. Уметь трезво оценивать свои силы и имеющиеся ресурсы.
Мы вам предоставим:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РК;
- Профессиональная и дружная команда;
- Возможность карьерного, профессионального и материального роста;
- Активная корпоративная жизнь;
- Развозка по городу;
- Заработная плата по итогам собеседования.